一、 指导思想:
围绕学校“提高教学质量,增强办学实力”这一总体发展目标,以提高教学质量为教导处的'工作轴心,以课堂教学改革为突破口,扎扎实实地落实好教学的各项工作,教导主任工作计划。深化管理,规范学校教育行为;强化师资,提高教师教育教学水平;优化质量,促进学生学业提高和全面发展,坚持抓核心、求突破;抓薄弱、求协调的策略,努力办好人民满意的教育。
二、教学工作目标:
1、加强理论学习,组织教师继续学习新课程理念,经常温习《新课程标准》,将新课程理念渗透到教学实践中。不断提高教师的自身素质,积极开展以提高教师教学能力、教科研能力为重点的校本培训。
2、狠抓教育教学研究,以研促教争做教育科研的策划者、引领者和实施者。全面提升我校教师的教育教学水平。
3、抓好新课程改革,强化课堂教学管理,提高课堂教学效益。努力抓好课堂教学为中心的几个教学基本环节(教学计划、备课、上课、听课、批改作业、检查考核等)。
4、进一步完善教学管理制度,以管理促质量。加强教导处、教研组、备课组、教师的网络建设。
三、主要工作:
(一)树立“全面、科学、均衡、协调”发展的质量观,实行教学精细化管理,全面提升教学质量。
“抓薄弱”“求协调”即抓学校发展的薄弱环节,促进学校教育教学工作的同步协调发展,一抓各学科教学的同步发展,二抓学生知识掌握和培养能力提升学力的同步发展,三抓优等生和学困生的整体均衡发展,四抓年级之间与班级之间的均衡发展。
上学期在大家的共同努力下,教学工作取得了一定成绩,使我们增强了信心,看到了希望。这里倾注了我们课任教师大量的心血,是每位教师辛勤和智慧的结晶,也是共同奋斗的结果。面对严峻的“抓质量,求发展”的全区教育形势,我们要总结经验,吸取教训,要攻坚克难,力争完成各种目标任务。
1、要树立全面科学的质量观。对全体学生负责,对学生的全面负责,不放过每一个学生,关心爱护每一位学生。要重视每一位学生学业水平的提高,特别重视学生学习习惯的养成和学习能力的培养,在学生获取知识的同时促进学校教学质量的全面提高。
2、要坚持课堂教学是主渠道的思想。全体教师要充分认识贯彻执行教学常规的重要性,要认真执行好区、校《教学常规要求》,要强化课前准备,过好备课关,努力提高每堂课的质量和效益,要关注学生学习知识的过程,要关注各层次学生。强化课后反思,反思每个环节的得失,反思每一节课的实际效益和质量,要思考调整改善的策略。强化训练与辅导,精心编制或筛选好每一次的学生习题,认真对待每一次的测试和考试,精心评判好每一份试卷,耐心做好每一次质量分析与研究,及时为学生查缺补漏、亡羊补牢,及时改进教学方法,及时梳理教学思路。教学管理部门要加大对教学常规执行情况的督查与考核,坚决杜绝无教案进课堂、私自调课换课、不按要求布置批改作业等不良行为的发生。
3、要坚持“守球门”的理念。各年级、各班要严格把好质量关,在抓好学生常规管理的同时,要下大力抓好本年级、本班教学质量的提升,既要抓好整体质量的提高,又要抓好学困生的提高,尽自己的努力让学困生的数量降到最少,学困的程度降到最低。
(二)以促进教师专业化成长为核心,以加强教师职业道德建设为重点,切实加强队伍建设,提高教师教书育人水平。
教师是学校发展的核心要素,“抓核心”即抓教师群体整体素质的不断提高。不断增强学校持续发展的内力,参与竞争的实力和不断攀升学校发展的潜力。“求突破”即队伍凝聚力的进一步提升,合作氛围的进一步浓厚,教师研究意识和能力的进一步提高,课堂教学质量的质的提高。我们要以苦苦求索代替苦苦挣扎。只有不断完善壮大自己,才能从容应对教育的快速发展,而队伍壮大要靠群体成员有科学的职业习惯。在工作中成熟,在实践中磨砺,在反思中进步,在调整中提高。
教师的专业发展离不开学校的专业氛围,更离不开教师自身的钻研,离不开自主研究,否则知识老化、知识退化的现象将接踵而至,更不能适应新课改下教学的需要。我们学校目前的各类教研活动仍然停留在形式上,看不到太大的实际效果,即使效果明显也不可能帮助解决教师的所有问题,他只能给予你某种启示,引起思考,学习一些解决问题的策略,领悟一些研究的方法和途径,最有效的专业成长的载体是自己的实践,是日常教学。因此,教师要在日常教学中善于发现问题,研究问题,通过自主研究和同伴互助来解决问题,在问题解决中积累提高,在研究问题中产生智慧。在新学期中我们要着力积极开展好校本培训,有效整合校本资源,让校本资源成为提高教学质量的最有效的生产力,进一步加强合作研究,积极开展教学案例研究,汲取群体智慧解决自己教学中的问题,在经常互动中提高自我;充分利用群体资源,进行教学反思,经验交流,教学讨论,让经验共享,困惑共担;运用团队的力量,来攻克学科教学中的难题,做到共同发展,共同提高教学质量。
以校本培训为载体,加强教师队伍建设
通过讲座、专题讨论、案例研究、课题研究等把培训与教育教学实践和教师研究活动紧密结合起来,开展教师的思想政治教育和职业道德教育,按照教师专业基本功的要求,开展教学实践和技能培训, (1)根据学校教育教学发展的需要制定本校的校本培训计划,通过校本培训增强教师课程改革的能力。
(2)全体教师要强化自主培训意识,要确定自主培训目标,制定自主培训计划。
(3)广大教师要结合自己的实际制定校本培训计划,促进自己的专业发展。
(4)重视校本培训档案装档,促进自我反思,不断提高。
(5)加强理论学习,重点要学习课改的理念和教育专家的专著,每人都要读一本书,并要写读书笔记(提倡写书头笔记,旁注等)。完成读书笔记任务。
(三)加强教研建设
1、加强对教研工作的管理,要认真制定教研活动计划,积极主动开展工作,多组织开展专题教研活动,使每次活动都有计划,有针对性,每个教师应积极主动参与教研活动,发扬团队合作精神,发挥教师群体智慧,不断提升教研活动的质量。
2、以课堂为阵地,以教研组为组织形式,深入开展备课、上课、说课、评课活动。每个教师要多在“说”上下功夫,教研活动多在“评”上下功夫,通过“四课”活动,以“研”促“教”提升本组教师业务水平,提高全校优质课的数量,促进教学质量的提高。各教师本学期必须完成每人至少一节校内公开课的任务。
四 其它工作。
1、对每个教师明确分工,要求团结协作,互相支持,密切配合,齐心协力做好教导处的教务工作,提高服务意识,尽量满足教学要求。
2、每学期开学前一周,做好各项准备工作。
(1)排好班级上课课程表、教师任课表、作息时间表,并发给有关任课老师。
(2)打印好教学计划等有关表格。
(3)听课记录、教学参考书、课本及时发给任课老师。
3、做好各功能室的建设和管理。
远程室、实验室做好器材设备的维护、准备、损坏的台帐记录工作,保证教师和学生的正常使用。
4、做好卫生保健工作和流行性疾病防治宣传工作,加强学生健康档案管理。 坚持“健康第一”思想,贯彻《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,全面实施《国家学生体质健康标准》,激励学生达标创优,强身健体,以增强学生体质,促进学生健康成长,继续推动“阳光体育运动”,大力开展“每天锻炼一小时”运动。积极开展校内丰富多彩的文体活动,促进学生德智体美全面发展,定期举办文化体育艺术活动。加大卫生的管理力度,把学校的卫生与校园文化建设有机的结合起来。加强食品安全和卫生防疫的力度,建立疾病预防长效机制。
一、指导思想:
根据中心校学年教育工作要求,我校教育工作紧紧围绕中心校学的总体目标,抓住机遇,凝心聚力,埋头苦干,扎实工作,以教学质量为核心,科学管理为手段,优化课堂教学管理,提高学校教学质量。
二、主要工作:
(一)抓教学常规管理,确保素质教育的质量
1、开足开齐课程计划。我校严格按照《小学管理规程》和省颁课程计划,开足开齐各科课程,制定切实可行的学科计划,对学生进行德、智、体、美、劳等方面教育,促进学生全面发展。
2、抓好第一课堂教学。学校抓紧抓好各年级的备课。每位教师要利用40分钟的时间上好每一节课,构建智慧课堂,精心预设与动态生成。教师教学设计力求多样化,课堂语言要充满智慧,鼓励学生大胆质疑,宽容与善待每一位学生,凸显探究,走进生活,开发、放飞学生的想象力,追求有效教学,张扬学生的个性。对每课的教学及时进行反思,写教后记。课后认真设计有层次的作业,及时进行反馈,巩固教学成果。
3、开发利用校本课程。为适应新课程的理念,促进学生全面而有个性的发展,培养学生各种能力。我校将继续开展各种兴趣活动,开设书画、艺术、舞蹈、读书、乒乓球课程。充分利用校本课程,培养合格加特长的学生。
4、继续抓好教师的继续教育和校内外培训。教师作为知识的传播者和人才的培育者,就应该自觉增强教书育人,以身立教的使命感,不断更新教育观念,不断丰富自身学识,不断完善自我,提高教书育人的本领。抓好每周四的教研活动和区教委的培训,每周二的业务学习不能松懈,教师不断增强自身的素质,成为智慧型的教师。
5、继续加强教学常规的管理工作。对教学全过程实施科学管理。并且实行不定期抽查教师常规工作,对教师的完成工作情况给予客观、公正的评定,做到奖惩适当、赏罚分明。坚持随堂听课制度,互听互学,每位教师每学期至少听课18节,并做好记录和评价。
6、开展读好书、诵经典活动。“在儿童心灵最纯净、记忆力最好的时候,让他们感觉最具智慧和价值的经典,让他们接受传统文化的熏陶,这对于开启孩子的心智、培养孩子的德性有着不可低估的作用。”学校将按照不同年级学生的兴趣爱好,接受能力,开展丰富多彩的读书活动,并将此活动成为全校学生每天都要进行的“规定动作”,形成制度化。以此加强学生的知识积累,拓宽学生的知识面,建立好学生的lt;lt;唐诗宋词和我一起成成长gt;gt;笔记。
9、各年级各学科要抓好每课过关、单元过关及后进生的补缺补差工作,做好单元、期中、期末测验、评卷、质量分析工作。
(二)搭建平台,培养名师,提升学校品位
1、不断增压,夯实教学基本功。青年教师是学校未来希望所在,所以35周岁以下的青年教师,必须苦练三笔一画一话,每学年自身进行一个小课题进行研究。每学期举行一次公开教学研讨课,学校进行评选,给予适当的奖励,列入教师年度考核。每年教师节举行师德演讲。人人参加学校的各级各类的课题研究,学校将优先推荐他们参加各级各类学校的业务培训进修,并且从优秀的青年教师中推荐各级各类的学科骨干教师和学科带头人。
2、发挥中年教师的传帮带的作用。要求老教师榜样化,中年教师典型化,青年教师骨干化,形成和谐一体化。中年教师要与青年教师结对子。每年举行一次全校性的教学观摩。每学年进行一项课题研究,以论文的形式结题,参与学校的课题评选,列入年度考核内容。
3、培养科研型的骨干教师。所有学校的骨干教师和学科带头人都要参加学校申报的课题研究,从而培养他们成为科研型的教师,邀请各级各科骨干教师在校内讲座,对学校教研工作起到引领作用。
(三)继续抓好科研工作,创新我校的教育教学特色。
1、学校鼓励教师把问题当课题,鼓励教师捕捉教学过程中有价值的问题作为研究课题进行为期一年的研究。抓课题研究推动新课程的实施。继续做好校、区、市级课题的研究审报工作,做好材料收集归档工作,做好课题的阶段性实验小结,每个月召开一次课题组成员的研讨工作,研究实验中出现的问题,并认真加以解决。以新课程实施过程中学校、班级、学生所面临的各种问题为研究对象,着眼于在真实的学校情景中发现问题,研究问题、解决问题,从而推动新课程的顺利实施。
2、加强校本教研,提高课程改革实施水平。本着进一步深化校本教研,让教师做到思考与实践同行,在教学研究中不断提升教育智慧的宗旨,组织教师开展形式多样的校本教研活动,以人为本、以学生全面发展为本,认真做到:课前研究学情,课中关注学情,课后反思学情,师生获得共同发展。每位教师在校级范围内上好一节“精品课”,注意渗透课题研究精神,能合理运用现代化教育手段,充分展示自身教学风格。开展教学研讨活动,提高教师反思能力。组织教师及时撰写教后反思、案例分析、教学随笔等,第6周,我校将开展“授后小结”展示研讨活动;第13周,开展学科“案例评析”,让全校教师在教学实践与研究反思中逐步提高自己的理论素养。
3、在学生中开展综合实践活动,尤其要开展社会的调查实践活动,撰写小论文活动,从中培养学生的创新精神和创新能力。活动内容可以是道德品质方面的;也可以是开发智力,培养创造性思维方面的;还可以是动手动脑,培养生存能力方面的。总之,要达到开阔视野,丰富知识,陶冶情操的目的。
(四)实施有效教学,全面提高教育教学质量。
1、扎实做好“教学六认真”工作。我们将一如既往,进一步规范上课、备课、布置和批改作业、辅导学生、考核、兴趣活动等工作。教导处将加强平时的检查、督促和考核力度,检查结果与考核相结合,同时结合学生座谈会、家长评议、教师互评和教学成果展示等形式,对照“学校月考核”的要求,正确公正地评价每一位教师。并加强课堂教学情况的测试反馈,交换听课意见,提高课堂教学效益。对于“六认真”工作的补充说明:①本学期,学校要求每位教师所任教的每一门课均必须有备课,并制定学科教学计划。各学科每位教师均采用手写形式备课,杜绝照抄照搬教案,都要在深入学习课程标准、钻研教材的基础上精心设计教案。②教案所备的每一课时都必须写有50字以上的“授后小结”,内容可以是分析教学中的成功之处、存在的问题或改进的方法等。③上课铃声响确保每一名学生进教室上课,尤其是到专用教室上课的老师要求清点人数,防止个别学生滞留原教室或别处而发生不良后果。④各学科作业适量,严格做到“作业日日清”(作文、小练笔、试卷除外),作业有做必批,有错必改,批改尽可能做到准确无误。美术或思品等考查学科的作业,有的需要做在课本上,还有的需要做在练习册上,请督促学生完成并批改,每位学生的作业均需保存好备查(科学课也需做书面作业)。此外,信息技术与科学学科每节课都必须有上机记载或实验记录。全面提高各门学科教学质量。重视体育卫生工作。认真贯彻体育、卫生两个工作条例,继续抓好“两操两课”,确保学生每天1小时活动时间。通过专题讲座、黑板报、等形式进行健康知识的宣传,切实加强学生健康行为习惯的养成教育,促进学生健康成长。
2、开展课堂教学改革,加强教学效益和质量意识。各学科要根据学生的特点制定教学目标,探索教学途径,不断实践总结,使“向四十分钟要效益”真正落到每堂课。全校师生要根据“早、紧、实、精、活”五字教学要求结合学科特点,钻研业务,认真学习教学理论,积极投身到深化课堂教学改革活动中去,优化教学过程,提高教学水平和教学质量。
3、要加强学习方法,学习习惯的养成教育,要根据学科特点,在预习复习,作业规范,听课笔记,实验操作,课外阅读,文字书写,思维方法等方面制定统一要求并付诸实践,各学科要特别注重学生创新能力的培养,鼓励学生敢于质疑,多动脑筋,动手开拓思维,多想办法,实现创造思维,让课堂教学具有灵活性,教导处将组织课堂教学评估考核,加强管理。
(五)、继续搞好体育、艺术、计算机、健康教育和综合课程及研究性学习,促进学生全面素质的提高。
1、严格按照上级规定开设体育、艺术(音乐、美术)、计算机、健康、环保和综合课程及研究性学习,开全开足,任何一个教师不得随意占用。开展校本课程的开发和应用。
2、体育、艺术教育要克服场地、器材等方面的困难。在课堂规范化,质量优良化上下工夫。
3、重视体育教学、课外活动和体卫工作,卫生领导小组高度重视健康工作,要做好卫生知识、及常见病的防治,传染病的预防等方面的宣传教育工作,并有计划地安排好讲座。要做好学生的`健康档案和学校卫生资料工作。开足上好信息技术课程,克服学校师资薄弱困难,把课上好上生动。
9月份:
1、做好开学工作,落实课务,调剂新书。
2、做好思想教育工作。
3、制定教导处工作计划。
4、落实新教育实验课题的研究工作,检查阅读课的开展及课前二分钟的古诗诵读。
5、召开各年级班长和全体班主任会议。
6、学习有关学科新课程资料。
7、作好课堂教学情况随机调研的准备工作。
8、安排好本学期校教研课活动。
10月份:
1、各学科教师制定教学计划,正常开展教学活动,。
2、本学期第一教研活动的听课、评课活动,做好记录。
3、做好学校专用教室的安排管理工作。
4、组织教师研读教学参考书。
5、少先队开展安全教育活动。
6、教导处组织教师进行随堂听课。
7、幼儿园和小学衔接工作教师相互交流听课活动。
11月份:
1、本学期第二教研活动的听课评、课活动,做好记录。
2、春季运动会。
3、中心校艺术节的前期准备工作。
4、作好课堂教学情况随机调研的准备工作。
12月份:
1、教学常规管理,随堂听课。
2、学生经典诵读汇报展演。
3、本学期第三教研活动的听课、评课活动,做好记录。
1月份:
1、教学工作检查。
2、做好期末复习测试工作,完成各类评优活动,上交各类资料、用具。
3、学生钢笔字比赛。
一、指导思想
以新课程改革为核心,优化教学管理,深化教学改革,努力推进学科教学素质化和教育现代化进程,不断提高教学质量,思想,更新观念,开拓进取,创办一所有特色的名校。
二、主要任务
1、继续贯彻落实《基础教育课程改革纲要(试行)》,深入开展课改系列活动,转变教师观念,为培养具有创新意识和实践能力的新型人才奠定思想基础。
2、深化课程改革与学校教科研、教研组紧密结合起来,努力提高广大教师尤其是中青年教师使用现代教育装备的积极性,切实提高教学的质量和效率。
3、加强教师队伍建设,不断提高教师的政治修养和业务水平,使更多的教师成为课改的骨干教师。
4、开辟第二课堂,充分发挥学生的特长教育。
三、工作重点
(一)继续深化课程改革,抓好教学常规工作
1、教学工作将进一步规范上课、备课、批改作业和补课等工作,继续加强平时的检查、督促和考核力度,对培优补差工作进行及时抽查,检查结果与教师的考核相结合,同时结合学生座谈会、家长评议、教师互评和教学成果展示等形式,正确公正地评价每一位教师。
2、加强学科组、备课组建设,进一步实行年级组、教研组备课、说课、教案展示、集体评议、上展示课等形式,定期做好检查与调研,对认真备课的给予表彰和奖励,关注和引导教师不断改进课堂教学方式,注意导入“合作、探究、实践、创新”的课堂教学模式。
3、学科竞赛活动。本学期校内继续开展年级组学科竞赛,结合我镇各类竞赛,开展一些全校性的综合竞赛,并积极组织参加各级各类比赛,力争取得好成绩。
4、进行评价体系改革,逐步探索并构建促进学生发展的教育评价体系,改进评价内容和评价方法,在关注学生学业成就的同时,关注学生情感、态度、行为方式的发展,把量的评价与质的评价结合起来,既注重结果,更注重学生的成长过程,发挥学生的作品、作业、经历和活动记录等的评价功能,把教师评价、学生的自我评价、其他社会成长评价结合起来,改变单一由教师评价学生的状况,实现评价主体的多元化。
5、各类资料的积累工作,在认真做好管理工作的同时,做好各类教学资料和积累整理工作,为今后学校的发展提供科学依据。
(二)推动基础教育课程改革,提高教学质量。
1、加强师资队伍建设
A、加强业务学习,在教导处的带头下,组织全体教师学习基础教育课程改革的有关文件,了解新课程概念、新课程的功能、结构、模式、评价等方面知识,并将邀请一些专家来校进行专题讲座,为实施课程改革打好理论基础,以新的理念上好每一堂课,教师做到一课一思,学生做到一课一得。
B、加强青年教师的培养,本学期我校将积极创造条件,搭建舞台,使学校骨干教师能脱颖而出,成为学科带头人等。
C、加强青年教师的培养,青年教师是学校未来的生力军。学校将继续为青年教师提供各种岗位练兵活动,安排好师徒接对活动,让青年教师在思想和业务上尽快成熟起来。
2、抓好教科研建设,各教研组积极进行课堂教学模式的改革,变学生单一的接受式为主动探究、合作、讨论式,以备课组为单位上好研究课,体现课改新概念,在实验中边研究边总结,写好教学反思、教学心得、教学案例。
3、加强校内调研活动,质量是学校的生命线,也是检查课改是否进行良好,本学期在校内将继续进行调研活动,听随堂课,查作业、备课与培优补差工作、问卷调查等,全面了解教师课改进展。
4、举办“利用现代教育手段实践新课程”活动,本学期我校将在继续开展“实践新课程”活动,教师参与面达100%,活动内容包括:中青年教师多媒体教学比赛、说课比赛、教师优秀课件比赛、课堂教学展示、教学案例评比等。
5、积极开发课程资源,本课改加强了课程内容的综合性,淡化了学科的界限。本学期我校将积极开发和利用校内外自然环境等,让学生积极实践、挖掘现有的资源服务于教学,提高教学质量。
(三)发展学生的特长,加强音、体、美等特长教学。
我校将开展音乐、体育、美术、英语、电脑、写作、奥赛等兴趣小组,每周一、三、五由学生自己选择参加自己喜欢的兴趣小组,发展学生的特长,提高学生的综合素质。
(1)、音乐教学。在全面培养学生音乐素质下,积极选拔人才,创编高水平的节目。
(2)美术教学。注重培养美术特长,多出有特色的高水平的作品,注重美术教育与职业教育的结合,所有美术教师要在掌握电脑绘画的基础上,力争在本学期学习和掌握一项实用美术项目。
(3)体育教学。结合学生特点,提高田径、篮球、足球、乒乓球等代表队的训练和竞争水平,力争出好成绩,快出成绩,出好人才,快出人才。、
(4)英语教学。注重培养学生的口语表达能力和视听能力,不同年龄学生应有不同的口语表达能力和视听能力。
(5)电脑教学。将网络技术作为辅助学习工具,选择一些趣味性强、与各科知识相关的内容,由学生自主学习,扩充自己的资源库。
(6)写作教学。引导学生用心观察体验生活,提高学生的语言表达能力、赏析能力和创造热情。
(7)奥赛教学。提高学生学习数学兴趣,培养学生敏捷的思维能力,让学生具有扎实的数学功底。
四、德育管理工作
1、认真学习和落实德育工作方案,严格按照学校德育工作方案实施学校的德育工作,继续完善各项制度。
2、实行干部包班制度。
3、强化值班纪律,加大日常检查的力度,明确不同时期的侧重点,力争查出实效,管出水平,值班人员每天都要带领学生进行检查,对不符合规范的行为和发现的问题要及时做出记录,及时向有关部门反映,对发现的问题及时进行分类处理。
4、继续落实奖励机制,逐步完善班级奖励机制,并付诸实施。
5、密切家校联系,相互配合,共同教育好学生。
6、定期召开学生家长委员会、座谈会、协商教育和学校发展大计,统一思想,争取支持,为学校发展献计出力。
五、每月工作安排
九月份:
1、举行开学典礼,明确新学期目标,正常教学秩序。
2、各科制定教学及进度计划,各教研组制定工作计划。
3、分别召开教研组长、班主任等会议。
4、期初教学工作检查。
5、调查摸底建立贫困生档案、后进生名单、成立互助组。
十月份:
1、初查《班主任工作手册》。
2、业务活动,教师优质课大赛。
3、法制教育系列活动。
十一月:
1、期中教育质量测试。
2、召开家长座谈会。
3、课件评比。
十二月份:
1、新课程理念下语、数案例评比。
2、思品论文评选。
一月份:
1、庆“元旦”科技系列活动。
2、教学调研。
3、期末教育质量检测。
4、写各种工作总结。
一、 完善教学管理制度建设,做好教学指导和服务工作
1. 做好常规教学材料的整理,方便教师使用,有序地开展工作。
2. 设立年级组、教研组,有效落实教学教研常规管理工作。
3. 根据学校实际,合理细化教学教研量化考核标准,力求管理考核有序、公平。
4. 强化服务意识,在规范管理的同时,重视沟通交流,集思广益,办好事,讲实效。
二、 强化学校德育工作,重视学生行为习惯养成教育,提高学生思想道德水平
1. 关注学生日常行为细节,加大宣传教育,营造良好的德育氛围。
2. 针对学生不良行为习惯和风气,上下齐抓共管,联合整治,形成良好校风。
3. 结合重大时事和传统节日,配合团支部,开展丰富多彩地“主题教育活动”。
4. 班主任利用晨会、班会,重视对学生进行“成人”教育。
5. 定期开展“法制、交通”安全主题教育活动,增强学生的法制、安全意识。
三、 关注师生体质健康,开展好大课间活动
1. 宣传校园每日1小时“阳光体育活动”的意义,倡导健康运动,快乐学习和工作。
2. 体艺组筹划好大课间活动方案,并因地制宜开展有序的锻炼活动。
3. 倡导教师参与学生的大课间活动,师生互动,融洽关系,增进情谊。
4. 体艺组做好学生体质健康测试工作,准确录入信息,及时上报。
5. 体艺组开展好“冬季长跑”运动,合理安排,全校动员,师生共同参与。
6. 体艺组筹划开展好“秋季运动会”。
四、 重视常规教学管理,力求教学教研工作管理与考核逐步规范
1. 统一认识,提高教学质量学校才有发展的希望,教学工作是学校的中心工作。
2. 关注课堂教学行为细节,努力营造认真、严谨、尽职、奉献的良好教风。
3. 建立教学业务阶段检查、评价制度,鼓励教师专注课堂教学,用心上好课。
4. 统一各学科的测试工作,倡导互助合作,做好试卷的命题和考后分析工作。
5. 组织学生代表参加评教活动,重视学生的评价,促进教与学共同进步。
五、 学习、掌握班级管理科学方法,提升班主任班级管理能力
1. 建立班级管理与考核制度,使学校班主任工作有序、健康发展。
2. 依据班主任平时表现和考核成绩,逐步组建责任心强且能吃苦的班主任团队。
3. 创设条件,加大对学校骨干班主任的培养,发挥其示范领头作用。
4. 每周开设班主任工作理论与实践学习专栏,进行专题学习研讨。
5. 关注“留守儿童”,重视学生心理健康教育,探究学生非智力因素与学习的关系。
6. 制定“防流控辍”考核细则,做好对新生、问题生、学困生的家访,加大对无流生班级的奖励。
六、 关注校本教研,根据学校实际扎实开展教学探究活动
1. 倡导关注课堂教学细节,开展好教学具体问题(专题)探究,提高课堂教学效率。
2. 教研组加强对“集体备课”的研究,尝试开展互助探究活动,不拘形式,有实效才好。
3. 组织好教师参加各类校际教研交流活动,举办好四校“同课异构”活动。
4. 教研组可根据学科特点,组织开展些比赛活动,丰富学生校园生活。
5. 学期末,将对各教研组工作进行总评,对优秀教研组进行表彰、奖励。
七、 重视教师理论学习,开展形式多样的学习交流活动,提高专业素养
1. 学校创设条件,鼓励教师开展各种形式的学习活动。
2. 尝试开展年青教师“专题读书”学习活动,营造教师专业学习成长的氛围。
3. 利用学校宣传栏,开设教师学习园地,定期张贴专题材料供学习,营造校园文化。
4. 围绕“命好题”专题,组织好全体教师进行阶段学习与总结交流。
5. 定期召开班主任、年级组长、教研组长专题会议,联系实践,交流学习,总结经验。
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