何同志是中南电力设计院发电公司电气室一名普通的工程主设人,同时也是发电党总支第二党支部的组织委员。他时常提醒自己在努力进行专业及工程管理知识学习的同时,也要牢记自己作为一名党员和党务工作者的职责,时刻要将党的理论学习摆在人生世界观的重要位置,时刻将马列主义、思想、理论、三个代表重要思想作为自己的工作指南。践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率。坚持通过阅读理论书籍、关注我党时政要联、与其它党员交流沟通、汇总各类支部党员理论学习材料的等多种形式来学习党的理论,了解党的历史,完善和提高自己的理论水平和实践能力。
在兼职基层支部组织委员期间,他利用大量的业余时间兢兢业业的完成总支及支部交予的各项事务。在院和分公司党总支的帮助和指导下,全力支持支部的各项活动,积极组织本支部的同志开展各种理论学习活动。
20xx年,刚进入中南院发电工程公司电气室的何同志,就参与了当时发电第一党支部组织的党员宣讲活动。在参与活动的过程中,他就表现出了对党务工作的热情。不但努力向支部的党员同志们学习,还主动利用业余时间,学习视频软件的编辑和制作,并为宣讲活动的制作完成了一段时长5分钟的背景资料介绍视频。视频制作效果得到支部党员的认可和采用。在活动中不但丰富了宣讲活动的表现形式,也较早的将数字化手段应用到党员宣讲活动中。
在20xx年7月份,他作为发电二支部的一员,承担了主题为“爱岗敬业做贡献,创先争优迎七一” 纪念中国党建党八十九周年大型宣讲活动的策划和组织工作。活动内容从回顾党的发展历程、重温党的历史、强调党一贯宗旨到分公司普通党员的先进事迹,活动形式包含PPT演示、小合唱,先进事迹宣传视频等。其中的先进事迹宣传视频更是由何同志完成,整体效果获得了与会领导和党员同志的一致好评。
20xx年7月,在发电党总支庆祝建党90周年主题活动中,何同志又主动承担起关于活动流程中“我党90年历程介绍”内容的编写工作,并为此编写了大量活动策划材料。为了使材料内容详实、全面、以史为据,何同志利用大量业余时间认真阅读《中国党党史》第一卷和第二卷,并积极与支部、委员以及支部党员进行充分讨论。最终的活动效果得到总支及与会院领导的一致肯定。
20xx年,何同志在党总支和支部的支持规划和设计下,作为主要编辑参与了一期发电党总支创先争优学习电子期刊《榜样》的制作工作(后于20xx年7月更名为《旗帜》)。自20xx年9月创刊以来,一共制作发行了七期正刊和两期特刊,并于20xx年7月更名为《旗帜》,现已成为发电党员日常学习读物的重要组成部分。在支部的组织下,他还参与制作了“一个不平凡的“平凡人”——记发电电气室黄红兵”宣传DV。该DV在我院“身边的感动原创DV展播活动中获“原创DV优秀奖”。
20xx年,在支部活动上,该同志大胆创新,将复旦大学“大学生生活导则”的内容与同年3月学习雷锋活动结合起来并制作了专门的学习视频。一个个新颖的观点和充满活力的见解深深吸引了与会的党员同志,不但在会上引起了多次热烈讨论,会后也收到了积极的反馈。
20xx年,在繁重的工作任务和出差压力下,何同志对支部工作仍积极创新。在支部党员出差频繁的条件下,仍与支委和相关科室主动协调,在保证尽量多的党员参加活动的基础上,组织了观看话剧《党宣言》。该活动立意阳光,形式新颖,党员参与活跃,活动效果突出。另外,在院团总支组织的院庆60周年工程项目汇报PPT大赛中,何同志也有突出表现。分别在发电工程公司预赛获得第2名,院决赛中获得三等奖。
以上这些创新的党建方式既达到了围绕生产、服务生产、促进生产的作用,又起到了提高全体党员党性修养,增强支部凝聚力,强化支部战斗堡垒作用的工作目标。发电二支部在20xx年、20xx年、20xx年分别荣获“院创新党支部”二次和“院优秀党支部”一次。在20xx年12月5日接受上级党组织检查工作期间,支部的各项创新工作更是得到了上级的充分肯定。这些荣誉的背后,都有何同志默默奉献的身影。
除了党务工作中的突出表现外,20xx年,由其组织开发的《发电工程电气设计系统》荣获第一届中国电力工程数字化设计(EIM)大赛优胜奖。另外,何同志还分别获得过“20xx年发电公司信息化先进个人”称号,并作为小组成员获得了“20xx年国家工程建设优秀QC小组”奖,“20xx年院优秀党务工作者”。在20xx年由其担任主设人的菲律宾MISAMIS工程,施工进度紧,业主要求多,与国外供货商配合复杂,设备招标进度压力大。何同志迎难而上,积极响应现场反馈信息,加班加点推动施工图进度,保质保量的完成工程任务。他的出色工作得到了总包方和菲律宾业主的一致好评。
何同志在20xx年还参加了许多大型火电项目的投标工作:江西分宜工程初设投标、山西赵庄工程初设投标和山西高河初设投标。其中江西分宜工程和山西赵庄工程均成功中标。何同志在这这些工程中的表现也得到了项目经理和公司领导的认可。
作为一名青年党员,何同志在平时生活交流中能够做到礼貌待人、遵纪守法、廉洁奉公、艰苦奋斗、勤俭节约,在日常工作中,能够做到坚持党性原则,全心全意为人民服务,勇于创新、敢挑重担、承担责任的作风,在年青同事中起到了很好的模范带头作用。由于他对自我的严格要求,对工作的认真负责,对同事的关心,在群众具有较高的威望,得到群众的一致好评,树立青年优秀党务工作者的良好形象。
X是XX街道东湖第三社区的党支部。有着XX年党龄的她,在多年来的工作中,始终坚持牢记党的宗旨,奉行自己“堂堂正正做人,踏踏实实做事”的准则。在多年的企业单位中努力工作,充分发挥党员的先锋模范作用,曾被评为局级模范党务工作者,连续多年被评为各级先进个人、优秀党员。XX年X月,她与企业有偿解除劳动合同,正在她迷茫之际,市招聘社区干部,她顺利通过了考试、面试的考核。就是这样,她带着一颗感恩的心,走上了社区这个工作岗位。
一、尽职尽责,做好社区带头人
常说,做社区负责人要具备四种能力,实际工作中她就是这样做的。
一是具有自身能力,才能增强社区的凝聚力。她时刻注意自己的言行、待人、工作方式,在居民中树立良好的社区干部形象,不但拉近和居民的距离,并且给居民一中亲切感。每当她走在辖区里和居民聊天,都有说不完的话,居民有事都爱和她说,有困难她会尽力帮助解决。
二是具有管理能力,才能带好队伍。社区工作的开展,离不开一支过硬的社区干伍。常言说:打铁先得自身硬。
在工作中,要求别人做到的自己首先做到。无论是劳动纪律、工作态度都给社区干部做出榜样。她具备良好的素质和修养,并具备能写、能说、能干的素质,社区各项工作都能说清楚,有决策能力和工作方法,对文字材料、迎检等工作拿得起放的下,为社区干部做出表率。
在带队伍方面,她坚持严格管理与人性化做事相结合,诚心待人与考核机制相结合,采取以例会代培训、布置工作代分工、检查工作代总结,评比工作核的管理机制,使社区干伍作风一派正气,居民信得过。
三是务实工作的能力,才能培养一批贴心的社区骨干力量。她说话办事始终坚持一个原则,那就是为居民做事要务实。在社区工作的开展中,她要么不做,做就做好。无论是为居民服务还是组织各项活动,都代表辖区居民的利益,只要居民高兴她就高兴,居民满意就说明了社区的价值。所以居民信任她,居民骨干都全力支持社区工作,形成了社区与居民的鱼水关系,这是和她的务实工作分不开的。
四是具备协调能力,才能调动辖区单位参与社区工作。几年来,采用以诚相待又不失社区职能的霸气,主动上门沟通又经常搞联谊活动的做法,和辖区各单位建立了良好的工作关系,保持较好的社企共建局面,为社区工作的开展奠定了基础。正是这四种能力,使她的社区形成了团结和谐的良好氛围。
二、心系居民,脚踏实地为居民做事
几年来她忙忙禄禄,很少休过安稳的周末及节假日,居民家中有困难,她跑前跑后的帮助解决,居民有事找社区,尽管她的权力有限,她就上下左右联系,让居民满意,
一是她心里时刻装着那些特殊群体,把他们当作亲人。无论平时工作多忙,她都要抽时间去看望那些低保户、孤寡老人,每当节假日,她都带上社区干部去看望他们,送去社区组织的一片爱心。辖区市政退休职工,自己无儿无女,身体多病,老伴去世后她曾一度处于悲痛中不能自拔,得知后,就带着社区干部常去她家和她聊天,安慰,每次夏桂兰都激动的泪流满面,拉着手久久不愿松开。当她遇到采暖费交不上的困难时,就多次与物业及区相关部门负责人联系沟通得到了解决。后来,她慢慢的高兴起来,把社区干部当作了她的亲人。对辖区的孤寡老人照顾的更周到,经常去看望,帮助打扫卫生,为老人过生日等。孤寡老人感动地说:“我虽无儿无女,但社区人员对我的照顾很周到,使我享受到了天伦之乐,我知足了。”
二是热心接待居民的求助,帮助居民解决困难。经常接待居民因家庭、邻里的琐事来社区求助,她每次都耐心的听着诉说、哭诉,并陪着掉泪,诚心诚意的安慰、劝说,想办法让居民高兴而归。一次,辖区有一名50多岁的妇女来社区哭着要离婚,,在了解情况之后,带着社区人员去她家进行调解,让夫妻双方都说了心里话,话说开了,矛盾解决了,夫妻从归于好。有时邻里之间产生矛盾来求助,就把他们找到一起化解矛盾,使他们成为远亲不如近邻的朋友。
三是为老年人创造活动条件,让他们生活的开心快乐。刚来社区时,走在辖区里,看到一些老年文体爱好者没有活动场地,在外面风吹日晒的很难,她就凭着自己个人的面子想方设法的奔波为他们找活动场所,她的真情感动了物业的领导,得到了物业的支持,使辖区的文体爱好者在辖区老年活动室有了活动场所,并组织了文化团队,常年活动并排练节目。她又协调物业在广场安装了篮球架子、灯光及开关,为老年人健身提供了条件,使文化团队不断发展壮大。她把社区文化作为向居民宣传党的方针、教育居民的导向,经常组织文体活动,不但丰富了社区文化生活,也为居民茶余饭后送去了快乐,增强了社区与居民之间、居民与居民之间的凝聚力。
在做好日常工作的同时,更多的是努力创新开展工作。她主动与二厂四矿稳定办联系,并通过建立党建协作区的形式,使社区党建工作进一步延伸,使辖区更多的退休、买断党员就近在社区过上组织生活。她倡导将社区关爱送到公益单位,每年她都带着文化团队去慰问托老所的老人们,为他们送去快乐。她曾动员辖区居民捐书捐物,送到红旗村小学,使孩子们有了课外读物,把学习用品、衣物、玩具送给红旗村的贫困家庭孩子,使他们得到社会的关爱。
为了创建文明社区,她在辖区居民的支持下,率先在辖区号楼组织了邻里认亲、邻里聚餐,在辖区开展了法制教育进家庭、治安防范进单元,文化活动进社区,培养选树文明楼、文明居民、五好家庭等活动,使社区形成了团结和谐的良好氛围,为创建文明社区打下了良好的基础。
几年来,在她的辛勤努力与工作下,第三社区各项工作稳步开展,取得了较好的成绩,曾被评为街道全面工作先进单位、区十佳社区居委会、区先进党组织、区、市级文明社区、社区文化先进单位。
这就是,一名XX岁党员的情怀,在社区这个平凡的岗位上,发挥着一名党员的光和热,为社区工作奉献着一片真情,也正象她在竞选演说中说的那样:“居民选我做居委会主任,我一不图名,二不图利,只求在其位谋其政,为居民做事,对得起居民对我的信任。”
阴永明,男,本科学历,党员,现任聪子峪乡副从事党务工作。他是20xx年走上基层乡级领导干部岗位上的,多年来,他始终坚持以马列主义、思想、理论和“三个代表”科学发展观重要思想为指导,以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上、能力上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务,为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。20xx年被沁源县授予“优秀党员”称号,并在20xx年山西省社会主义劳动竞赛委员会授予山西省“五一”劳动奖章。
一、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的能力。
阴永明同志主管党务工作以来,他深知作为一名党务工作者,必须具备优良的政治、业务素质和水平,特别是新时期党务工作提出了更高的要求。因此,他十分注重知识的更新,充分利用业余时间和工作中各种机会,不断加强理论学习。20xx年自费就读了党校行政管理专业,20xx年在清华大学创新领导力高级研修班学习,20xx年上半年在长治党校中青年干部理论进修班学习。在平时的工作中,能刻苦钻研党务工作,向老同志请教,向兄弟乡镇取经,向人民群众学习。在中峪乡任副期间,负责建立了沁源县第一个乡级党务信息网,实现了党建信息的资源共享,有力地促进了党建工作的现代化、信息化工程,表现出突出的业务水平和创新能力。在聪子峪乡任副以来,率先实现村级组织活动场所建设的“全覆盖、全、全产权”,全面提升了基层党组织建设工作水平。
二、突出抓支部、抓阵地、抓队伍、抓制度、抓能力建设,促进党建向深度、广度、强度延伸。
按照党建网联工程要求,结合乡村实际,确立党建工作思路中五抓是:一是抓支部建设。依靠基层组织,充分发动群众,把党建工作重心下移,配齐配足了基层支部班子。在20xx年11月聪子峪乡第八届村级换届选举中,为了选出真正能带领群众脱贫致富的人,阴永明同志严格把关,亲自到各行政村委会指导,跟群众宣传选举相关,强调在选举过程中不能拉帮结派,只选亲戚、朋友。由于他工作方法恰当、到位,全乡选举成功选出了百姓的带头人。支、村两委班子交叉任职,实现95%“一肩挑”,为当地的经济发展,社会稳定奠定了坚实的基础。二是抓队伍建设。对党员和入党积极分子进行定期培训教育,使党员的思想先进,以保证行动的先进;使农村党员的先锋模范作用得到体现,同时在党员的纳新中,将那些想干事、会干事、干成事、不出事的敢闯、敢起好带头作用的人吸收到党组织中。通过三年的努力,使全乡党员结构得到优化:高中学历达50%以上,平均年龄下降到42岁以下。三是抓制度建设。他始终坚持党要管党,从严治党的方针,建立了党建工作常抓不懈的长效机制,并一抓到底贯彻执行。即《“一课三会”制度》、《民主生活会制度》、《流动党员管理制度》、《农村干部承诺制度》、《农村党务、政务、财务三公开制度》、《无职党员设岗定责制度》、《双评双定制度》等三十多项制度。四是抓党员干部的能力建设。主要是通过围绕建设学习型政党、学习型支部、学习型党员为目标,通过自学、培训、外出参观取经、交流、实践、请上边、学周边、促下边,针对性的整体提升党组织的执政能力建设。农村支部按“生产发展、生活宽裕、乡风文明、管理民主、村容整洁”为目标, 提高发展农村经济,带动群众致富的能力,企业支部提高适应生产的能力,参与企业决策的能力,构建企业文化的能力。乡级机关支部提高服务大局能力,通过针对性的能力建设,各支部的党建水平提升了一个新的水平。在县委组织部的年度检查中,全乡党建工作名列全县前矛,被授予了“红旗”光荣称号。
三、深入开展学习实践科学发展观教育活动,以身作则争做服务群众的表率
在阴永明同志的主要组织下,全乡的第三批科学发展观教育活动做了调研摸底、宣传发动、试点先行工作,为全面开展打下了坚实的基础,全乡14个支部、329名党员按照县委部署,全面认真地开展了活动,并且创建“科学发展、争先创优、先锋工程”新载体。按基本原则,起草了实施方案,制定了工作流程,有力地促进了农村科学发展观实践活动的开展,全乡党员共办好事1000余件。他带头办了十余件,受到了群众的广泛好评。党组织的战斗堡垒作用,党员先锋模范作用取得明显成效,有力地促进了全乡政治、经济,社会事业的和谐发展、科学发展。
四、严以律己抓廉政、率先垂范树形象。
阴永明同志廉洁奉公,忠于职守,他深知“公生明、廉生威”。多年的党务工作中,多次负责干部人事调整、考评干部、纳新党员、晋职评模工作,但他严格遵守廉洁自律各项规章制度,从不做违反组织原则的事,始终做到心不贪,手不长,做到经济上清白,作风上正派,体现了一个优秀党务工作者的高风亮节,树立了良好的形象。
多年来他这种全心全意为人民服务的观念宗旨,客观公道的处事原则,持之以恒的奉献精神,倾入了党务工作的满腔热情,深受党员、群众的好评。他忠实实践了“三个代表”、科学发展观,真正做到了权为民所用,情为民所系,利为民所谋,是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀务工作者。
张,女,现年40岁,汉族,党员,大学本科文化程度,助理经济师,20xx以来,担任固镇县供销社机关支部组织委员。多年来,该同志以高度的责任感和强烈的事业心,在党务工作上兢兢业业,恪尽职守、辛勤工作,出色地完成了县社交给的各项任务,为我单位党建工作作出了积极贡献。因工作业绩突出,于20xx年至20xx年连续三年被评为县社先进工作者。
一、坚定理想信念,树立党员形象
一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。作为一名党员,她深知一举一动都会直接或间接,部分或全部的影响到身边同志的工作热情。所以,在日常生活和平时的工作中,坚持不断的学习党的路线、方针和,坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作,用科学的发展观来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定主义信念。在平时的工作中,时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,以新时期保持党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,维护党的团结统一,积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,树立自我的人格魅力,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人;在参加组织活动,特别是开展结对帮扶活动时,自己始终积极主动,不计得失,用自己的爱心让职工感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、加强学习,提高理论修养。
认真学习党的基本知识,学习党的“xx大”文件以及有关党建方面的文件精神,学习时,能够做到理论联系实际,有的放矢。通过学习,使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高,充分认识到,党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证,是力量的源泉、行动的指南。只有通过不断的学习,才能提高自己的理论修养,克服各种错误观念,从而保持旺盛的斗志,提高继续的觉悟,提高工作的活力,拓宽视野,为完成党交给的各项任务打下坚实的理论根基。
在做好个人自学的同时,组织好支部广大党员的学习,采取集中学习和分散自学等多种办法,认真开展思想大讨论和“加快新网工程建设,推进供销经济发展” 为主题的争先创优学习教育活动,组织大家认真撰写学习心得,积极履诺,深刻剖析自我,认真整改问题力争使学习覆盖到每个党员。通过广泛深入的学习,提高了自身的理论修养,也增强了党支部班子贯彻执行党的路线方针和法律法规的自觉性,为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础三、求真务实、开拓进取
1、抓制度、打基础,严格规范和落实党务工作。认真贯彻落实“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法,在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作,在原有的基础上,进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核,减少了工作的随意性,还着手制订了《党员教育和干部理论学习管理办法》、《中心组理论学习计划》,进一步完善了周五下午集中学习考核制度、中心组成员学习调研制度,通过建立“谈心记录本”,明确领导干部“一岗双责”,健全党员干部谈心谈话制度。机关党支部连续几年被授予 “先进基层党组织”称号。
2、抓学习、重方法,深化思想政治工作力度。平时十分注重抓党员干部的学习教育,运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果,在的领导下,开展了多项系列教育活动:重温入党誓词、组织征文活动、观看警示教育片、通读学习教材、邀请党校老师上党课、外出参观工业园区及老区等内容的系列活动。
3、坚持标准保证质量,始终不懈地抓好党员发展工作。作为组织委员,在抓好入党积极分子的培养上,为了掌握发展对象真实状况,经常深入到科室了解情况,在找积极分子谈话时,总是认真细致做好思想工作,对符合发展条件的同志,提出更高的要求;对不太成熟的同志,指出不足,耐心细致地说服引导,鼓励其继续努力,做到成熟一个发展一个,使党员队伍得到有质有序的不断壮大。
4、抓作风、促效能,树立良好形象。在效能建设中,能敏锐地把握上级精神,在的领导下,在全系统范围内开展了“抓作风、树形象、爱岗位、作表率”的作风整顿活动,召开座谈会,走访企业和相关部门,面对面听取和征求意见,逐项检查落实整改。推出了机关效能建设十项制度,着力解决了干部职工的“在岗、在状、在行”问题。
四、心系群众、以身作则,做干部职工的贴心人
对职工群众始终怀着一种深厚的感情,想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发,无微不至的关怀,使广大职工感受到了单位这个大家庭的温暖。
1、关心职工生活,维护职工利益。当单位职工生病、受伤时,总是及时向领导汇报并安排做好职工慰问工作,使患病职工及家属感觉到党组织的温暖;当职工之间发生矛盾时,他主动调解、耐心细致做思想工作,切实帮助当事人从思想上根本解决问题。
2、丰富职工生活,增强单位活力。建立了“职工活动中心”,配备了所需的器械,使职工有了一个活动场所,另一方面,开展了丰富多彩的文化娱乐活动,丰富了职工文化生活,在活动中寓教于学、寓教于乐,增加了职工的集体荣誉感,使同志们工作有情趣、生活有乐趣、头脑有知识、身体更健康,相信党组织,靠近党组织,有力地在寓教于乐之中增强了单位的凝聚力和向心力。
3、积极开展“创先争优”活动。一是深入开展学习科学发展观活动,争创学习型机关,争当学习型党员;二是开展廉洁自律教育活动,推动机关作风建设,组织党员干部观看沈浩同志先进事迹、贪之害等宣传教育片,通过正反对比,进一步弘扬先进,树立高尚情操和精神追求;三是开展换届先举,重温党的誓词,并开展“入党为什么、为党做什么”的专题讨论活动,进一步激发党员工作热情,奉献精神和“创先争优”动力;四是围绕工作重点,召开党员座谈会,开展“想一个好办法、提一条好建议”活动,就供销社改革、发展和稳定的突出工作,充分听取党员的意见和建议,鼓励党员发挥更大作用;五是排查矛盾,为基层办实事,开展调查研究活动,班子成员带头深入基层单位,着手解决影响供销社发展和改制遗留问题,分类指导,重点推进,机关党员以“讲奉献、比贡献”的精神,为基层做好各项工作,推动了县社重点工作的顺利开展。
作为一名党务工作者,在平凡的岗位中,以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,推动单位党建工作一年一个台阶取得了不断发展,促进了单位改革发展事业不断进步,深受党员和群众的好评,同时也受到了上级党组织的好评。
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